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电力铁塔可以看管理

日 期:2014-8-19 18:19:21 已 阅:1374 次

   文化管理方式是日本企业在20世纪60—70年代逐渐探索形成的,而升华为企业文化理论则是20世纪80年代初,由美国在和日本管理进行考察分析比较中完成的。 企业文化理论大规模传入中国是在20世纪80年代中期,在中国实践已近30年。作为中国电力铁塔生产厂家之一的临沂金能电力铁塔制造有限公司也将这一理念融入到企业管理中,也是明鉴之举。

  知识经济、信息经济为引导的生产方式,必然要求与之相匹配的管理思想管理方式。因此,文化管理不能不成为全球化过程中最高境界的管理,机械企业文化不能不成为引导机械企业发展进步的最先进的管理理论。但是只有理论的存在不够的,如何将这一理念真正的融入进去才是最重要的。 如何同生产、经营、管理、战略安排、体制改革、流程再造、人力资源开发与使用紧密结合起来,让文化在干部和员工的每个岗位上发挥作用,这是每个企业都该考虑的。临沂金能电力铁塔制造有限公司作为电力铁塔生产厂家生存之道就只如何将理念行使。

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